×Per 1 juli 2022 zijn Zorggroep Reinalda en Kennemerhart gefuseerd en gaan wij samen verder onder de naam Kennemerhart.
De komende periode werken wij aan de samenvoeging van de organisaties waar de website een onderdeel van is. Tot die tijd is de website van Zorggroep Reinalda nog van kracht.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Zorggroep Reinalda zorgen we niet alleen goed voor onze bewoners en cliënten. We zorgen ook goed voor onze medewerkers. Wat bieden we jou zoal?

Een prettige en veilige werkplek

We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk komt. Elke dag weer. Daarom doen we er alles aan om te zorgen dat jij op een gezonde, plezierige en veilige manier je werk kunt doen. Onze arbodienst draagt daar actief aan bij. Ook luisteren we goed naar de mening en wensen van onze medewerkers.

Flexibel werken

Wil je meer flexibel werken? Bijvoorbeeld om je werk te kunnen combineren met je gezin of een opleiding? Daar kunnen we – in overleg met jou – rekening mee houden. Informeer naar onze flexibele contractmogelijkheden.

Goede arbeidsvoorwaarden

We werken volgens de CAO Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Dan weet je zeker dat jouw arbeidsvoorwaarden goed zijn geregeld.

  • Een salaris conform de CAO VVT
  • Eindejaarsuitkering
  • Vakantiegeld
  • Toeslag voor werk op onregelmatige tijden
  • Reiskostenvergoeding bovenop de CAO
  • Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn
  • Belastingvoordeel met uitruil reiskosten
  • Collectieve korting op zorgverzekering
  • Fietsplan

Een leven lang leren

Bij Zorggroep Reinalda kun je je blijven ontwikkelen. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al jaren in de zorg werkt. We bieden je verschillende bijscholingen, nascholingen, e-learnings en klinische en praktijklessen. Zo blijf jij vaardig en bekwaam. Onze afdeling Opleidingen denkt graag met je mee, om voor jou een passend opleidingspad uit te stippelen.